Blijven werken aan professionaliteit
Optimaal contact met de klant
Goed kunnen (ver)bouwen betekent niet automatisch ook goed kunnen communiceren. Het één is minstens zo belangrijk als het ander. Daarom zijn alle medewerkers van SKN Bouw die contact onderhouden met opdrachtgevers en onderaannemers op cursus geweest. In teamverband is gewerkt aan het verbeteren van de onderlinge communicatie en de communicatie naar buiten.
Beroeps Begeleidende Leerweg
Wij voelen ons verantwoordelijk voor een goede aanwas van vakkrachten in de bouw. Daarom streven wij ernaar continu enkele in opleiding zijnde vakmensen binnen ons bedrijf een leerplek te geven. Wij zien het als een eer deze BBL2 of BBL3 kandidaten na succesvolle afronding van hun opleiding binnen ons bedrijf een vast dienstverband te kunnen aanbieden. Op deze wijze hebben wij in 2009 twee BBL3 afgestudeerden in dienst genomen en daarna voor één BBL2 student een nieuwe leerwerkplek gecreëerd.
IPC-GRIP Innovatieprogramma MKB-bouwbedrijven
De stevige band tussen ons bedrijf en onze klanten leidt tot korte overleglijnen. Gevolg is ook dat wij snel voor onze klanten willen klaarstaan. Om te voorkomen dat spoedklussen onze bedrijfsvoering te veel gaan verstoren willen wij daar meer grip op krijgen. Hiertoe zijn wij samen met SenterNovem een meerjarig innovatietraject ingegaan: het IPC Grip ‘Order- en mutatiemanagement bij verbouw en onderhoud: Meer sturing op klantproces’. Zo verwachten wij ook in de toekomst optimaal van dienst te zijn.
Nieuws
Klik op een van de onderstaande nieuwsitems voor meer informatie.
- Verlaagd BTW-tarief op isolatiewerk
- Blijven werken aan professionaliteit
- Nieuwe en lopende bouwprojecten
- Recent opgeleverde bouwprojecten
- Interessante acties...
- SKN bouwde voor Mijn Tent is Top
- SKN Bouw ontving eerste SEBO-keurmerk.
- Floravontuur Businessclub, RVOZ, relaties, medewerkers en familie vierden jubileum van SKN Bouw.