SKN Bouw ontving eerste SEBO-keurmerk.
Persbericht Gemeente Zoetermeer d.d. 3-04-2009
“Het is fantastisch te zien dat Zoetermeerse ondernemers op sociaal economisch betrokken wijze hun bedrijf willen voeren. Dat ze kansen willen geven aan mensen die meer moeite hebben bij het vinden van een baan. Zonder hen zijn er geen succesvolle plaatsingen,” zegt staatsecretaris Klijnsma. Vandaag werd tijdens de opening van het Werkgeversservicepunt Zoetermeer het eerste Sociaal Economische Betrokken Ondernemen (SEBO) keurmerk uitgereikt. SKN Bouw ontving het SEBO-keurmerk om hun personeelsbeleid en zo meldt Richard Jongeneelen, mede-eigenaar van SKN Bouw: “Wij dragen op een heel eigen manier bij aan de Zoetermeerse samenleving. Door het steunen van (jeugd)sportverenigingen en –clubs doen wij iets terug voor de stad Zoetermeer en haar inwoners.”Het SEBO keurmerk is een initiatief van de Sociaal Economische Agenda. Het is bedoeld voor bedrijven die zich inzetten om het ondernemersklimaat te verbeteren, de werkgelegenheid te vergroten en het aantal uitkeringsgerechtigden te verminderen in Zoetermeer. “De veertig bedrijven die eerder dit jaar het convenant ‘Diversiteit en Gelijke Behandeling in Bedrijf’ ondertekenden ontvangen ook dit SEBO-keurmerk: meldt wethouder Haan. “De reden dat SKN Bouw het eerste exemplaar ontving, is omdat zij zelfs nog een stapje verder gaan.”
“Wij hebben alle Zoetermeerse jeugdsportverenigingen uitgenodigd hun droom kenbaar te maken” vertelt mede-eigenaar van SKN Bouw Remco Tuinenburg: “Drie inzendingen kregen een geldbedrag om hun ingediende droom te realiseren.”
SEBO-keurmerk
Het SEBO-keurmerk is uniek in Nederland. Ondernemingen die het SEBO-keurmerk hebben, voeren actief een personeelsbeleid gericht op het vormen van een afspiegeling van de samenleving. Het Werkgeversservicepunt Zoetermeer bezoekt werkgevers en kijkt of werkgevers in aanmerking komen voor een SEBO-keurmerk. Vertegenwoordigers vanuit de gemeente, Kamer van Koophandel Zoetermeer, RVOZ, FNV en UWV-WERKbedrijf bepalen of een onderneming in aanmerking komt voor het SEBO-keurmerk. Belangrijke criteria zijn onder andere maatregelen die (zullen) worden genomen om de in- en doorstroom van kwetsbare groepen te stimuleren binnen de onderneming en een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Zoetermeerse samenleving.
Nieuws
Klik op een van de onderstaande nieuwsitems voor meer informatie.